Anketani to‘ldirishda barcha maydonlar har bir savol talablariga javob beradigan puxta va to‘liq to‘ldirilganligiga alohida e’tibor qaratish lozim.

Anketani tezda to'ldirish, HR menejeri uchun etarli ma'lumot yo'qligi sababli arizachining kerakli ishni olish imkoniyatini kamaytirishi mumkin.

1. F.I.O

2. Tug'ilgan sana

3. Tug'ilgan joyi

4. Millat

5. Fuqarolik

6. Pasport ma'lumotlari

7. Oilaviy holati

8. Email

9. Kontakt uchun telefonlari

10. Ta'lim

O'quv davri va turi	Oliy o'quv yurti nomi	Mutaxassislik darajasi	Diplom raqami

11. Tillar bilish darajasi

Til	Tillar bilish darajasi (yo'q / boshlang'ich / o'rta / yaxshi / a'lo)

12. Kampyutr bilish darajasi

Qanday dasturlarni bilasiz:	Bilish darajasi (bilmayman / bilaman / foydalanuvchi / tajribali foydalanuvchi / dasturchi)

13. Yaqin qarindoshlar haqida ma'lumot

Yaqin qarindoshlar haqida ma'lumot	F.I.O	Tug'ilgan sana va joyi	Lavozimi va ish joyi	Manzil

14. Mehnat faoliyati


Название организации
Korxona//kompaniyaning biznes profili
Ishlash davri
Lavozim
Funktsional majburiyatlar

15. Siz ma'muriy yoki jinoiy javobgarlikka tortildingizmi?

fotosurat yuborish uchun

Siz ushbu rezyumeda ko'rsatilgan ma'lumotlarni tasdiqlaysiz
Men shaxsiy ma'lumotlarimni qayta ishlashga rozilik beraman